为贯彻党的十八大精神，落实教育部、人力资源社会保障部《关于加强中等职业学校班主任工作的意见》，提高班主任工作的科学性和艺术水平，交流我省职业学校班主任工作经验，研究班主任工作中的新问题，探索新形势下班主任队伍建设的新途径、新方法，推进研究型班主任队伍建设，由省职教学会德工委组织的 “江苏省职业学校班主任沙龙开办暨第一次活动”，于2013年11月21日在苏州工业园区工业技术学校隆重举行。
21日下午2：00活动开始。省职教学会秘书长王秀文，省职教学会德工委副主任兼秘书长、南京市职教教研室主任章宏，省职教学会德工委副主任、无锡机电高职校党委书记张旭，省职教学会德工委副秘书长李国龙出席了会议。来自全省的由13个大市推荐的40位优秀班主任参加了会议。张旭主任主持了会议。
与会的40名优秀班主任分别作了30秒的自我介绍，大家妙语连珠、简短精辟的话语折射出从事班主任工作的幸福感、责任感和上进心。
随后，章宏主任讲话，他在讲话中指出，我德工委开办沙龙是致力于班主任工作的研讨、创新和提升，这是一个同伴引领、自我反思、共同交流的平台，希望大家通过参加沙龙活动，由经验型走向研究型，由研究型变成专家型，实现班主任工作的创新和跨越。章宏主任的讲话，引经据典，简明平实，极富号召力、感染力和影响力，赢得了阵阵掌声。
王秀文秘书长在讲话中高兴地说道：“听了大家的发言，我很有感触，大家已经积极的在从一个实践者向研究型前进。班主任的工作对一所学校的改革发展和稳定和谐起着极其重要的作用，因此我们在座的每一位都要精心做好自己的工作，不断地克服工作中的不足。” 接着，王秀文秘书长有感于班主任沙龙和情商教育的话题谈了自己的见解，深入浅出，通俗易懂，极富指导性。
为了搞好这次的沙龙活动，德工委秘书处在一个月前就书面通知各位沙龙成员，围绕本次沙龙活动主题“情商教育”，每位代表准备5分钟的发言稿以及PPT或视频。在各位成员准备的基础上，德工委秘书处挑选了7位成员，分别就自己对“情商教育”的理解、实践与成效作了大会交流。沙龙活动特聘专家、苏州大学教育学院尹艳秋教授一一给予了精彩的点评，她的点评既肯定了优点，又指出了需要完善的地方，更有引领性的指导，给大家以极大的启迪、深入的思考和有效的提高。
大组交流和专家点评后进行了分组讨论，讨论中对情商教育进行了深入探究，又对日后沙龙活动开展的内容、形式、制度、纪律、组织等问题提出了建设性意见和建议。由于与会代表言犹未尽，下午18：00用餐时间到了，不得以于11月22日中午1：00—2：00增加了一个小时的讨论。整场活动氛围良好、大家积极发言，热情交流，创建了班主任沙龙活动的QQ群，推出了沙龙主持人，这些都为日后活动持续有效的开展奠定了良好的基础。
李国龙副秘书长做活动总结。她高度评价了本次沙龙活动的开展，指出这是省职教学会德工委为班主任的专业发展提供的交流、探讨、研究的平台，是一个相对长期的交流与研究型的草根组织，希望与会的40名优秀班主任作为沙龙活动的首批成员牢记“有为才能有位”，积极参与，认真思考，潜心研究，同时注意发挥沙龙的辐射作用，反映一线班主任工作的经验、做法、问题、困惑和需求，促使班主任沙龙这个特殊的民间组织，越办越好，影响力越来越大，使之成为一个全省职校班主任精英聚会的舞台，成为一个班主任工作思路碰撞、智慧结晶的平台，成为一个引领全省职业学校班主任工作的“达沃斯”。李秘书长还指出，沙龙采取吐故纳新、优胜劣汰的组织机制，把想研究的、能研究的、会研究的班主任吸纳进来，在“德育之葩”板块开辟“沙龙天地”栏目，展示沙龙的成果。
40位与会的沙龙成员一致认为这是一个十分有意义而且非常及时的活动，感谢德工委提供这样的平台，一定珍惜这个机会，学习理论，勇于实践，不断反思，积极提升，奋力前行在专业化发展的道路上！（省职教学会德工委秘书处）
